工人们仍要在高温环境下生产澳门新普京app,为正在辛苦作业的新申纺织员工们发来高温慰问品

 概况     |      2020-03-17

7月19日上午,吴江工会、震泽工会的领导们来到新申集团,为正在辛苦作业的新申纺织员工们发来高温慰问品。并在公司工会主席李松林的陪同下,参观了现场车间作业。  高温天必备的毛巾、肥皂、沐浴露,以及紧急情况下使用的医药箱,两大工会的领导们亲手将一个个慰问包裹发放到新申纺织员工手中。正在挥汗如雨的工人们,一边感谢工会的关心,一边洋溢出幸福喜悦的笑容。  “外面天气挺热,但你们车间还真不热,通风效果很好。”参观了车间作业,工会领导们表示,“你们的安全生产做得很到位,很值得其他企业学习。”  进入三伏天,高温已经逼近35℃,安全生产是第一要义。由于亚麻纺织车间的特殊性,生产工人多、机器设备多且原料易燃,必须进行及时有效的通风换气和降温。新申投入足量资金安装制冷设备及加湿设备,保证车间适宜温度和湿度,并每天及时敞开门窗通风,百分百换入新鲜空气。保证了生产过程的高度安全,也给纺织员工营造了舒适的工作环境。  除了预防工作外,新申还对员工进行充分的安全生产教育,以及紧急情况下的应急措施准备,设有安检人员监督管理。  安全第一,以员工为本。三伏高温天,新申为安全生产再提高一层重视。

哪些行业的工人容易发生职业中暑?

多年来,该矿工会一直将“夏送清凉”活动作为“关爱生命、维护稳定、促进生产”的一项重要工作来抓,每年都安排专项活动经费,及时为现场配备劳动防护用品,为坚守在一线的员工购买各类防暑降温药品和消夏饮品。为确保此项活动扎实有效开展,近日,该矿工会专门下发通知,对基层工会迎战高温天气,确保员工身体健康工作进行安排和部署。

近日,上海纺织集团党委书记、董事长童继生等集团领导分多路深入生产销售一线,走访了集团各事业部旗下16家单位,看望慰问酷暑天气坚守岗位、辛勤工作的一线职工,并发放各类夏令消暑慰问品。

元宝山露天矿工会 “夏送清凉”早安排

温馨提示

深入生产一线慰问职工。积极筹措资金,购买防暑降温用品,到生产一线、车间、班组,为一线职工送去风油精、清凉饮料以及绿豆汤、西瓜、毛巾、保温杯等防暑用品。安排好高温作业区的职工轮休,在车间工会或相关场所设置小型急救药品箱,及时发放个人防护用品、真诚热情地为职工服务,把清凉和健康送入职工心坎。

所以,纺织人还要煎熬一个月,你们企业或车间都有什么降温小高招,快来和我们分享吧!

随着暑期的日益临近,为积极应对即将到来的高温天气,有效预防和控制因高温而引发的各类安全事故,元宝山露天矿工会提前部署 “夏送清凉”系列活动,切实保障一线员工平安度夏。

下午2点钟,正是一天中气温最高的时候,虽然阳光集团染整车间内通风系统全部打开,但在蒸呢车和罐蒸机不时发出的高温高压蒸汽旁,风还是挡不住工人们的汗水。为了不影响生产进度,干整组组长黄显东采用轮换作业的办法,不时地替换下蒸呢车上高温作业的工人。

切实保障职工身体健康。充分发挥劳动保护监督检查组织的作用,做好防暑降温、中暑救护知识的宣传工作,对高温、露天作业和重体力劳动工种,注意安排合适的作业时间,特别是对高温作业环境做好劳动保护检查工作,对空调等防暑降温设备及时检修维护,为职工创造舒适的工作环境。同时督促各单位做好食堂、浴池暑天卫生、防疫等工作,防止病菌传播、避免减员情况发生。

26度恒温车间不是梦

积极开展劳动监督检查活动。要以“夏送清凉”工作为载体,配合相关部门,深入推进群众安全生产监督工作,积极开展形式多样的安全教育和安全检查活动,督促有关部门对生产设备、防雷设施、安全装置、汛期防洪和工作场所进行一次全面检查,排查和整改事故隐患;要针对安全生产各个环节的不同特点,实施持续、不间断地动态监管,真正发挥好群众安全生产监督员的职能作用,从源头上消除各类隐患苗头,确保夏季安全生产受控,为实现生产经营目标提供有力保障。

工人们仍要在高温环境下生产澳门新普京app,为正在辛苦作业的新申纺织员工们发来高温慰问品。阳光集团

一般来说,立秋后还要热大概18天左右。但真正凉爽一般要到9月上旬的白露前后,在此期间白天依然会有35摄氏度左右的气温,有时仍会感到闷热。

正值高温季节,陈丽芬再三叮嘱一线员工要增强防暑降温、安全生产的自我保护意识,保重身体,确保安全,让公司放心,让家人放心。同时,集团党委和工会对夏季高温防暑工作进行了具体部署:调整工作时间,避开一天中高温时间段;向一线员工发放防暑降温等劳保用品;集团卫生室也为一线工人准备了防暑解暑药品,并做好准备,随时对身体异常员工进行救治。

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